安倍内閣が今国会を「教育再生国会」と位置づけ、地方教育行政法の改悪や教科書採択に関わる制度改悪をすすめようとしているなか、高教組は全教静岡と共同で「地方教育行政の自主性の確保をもとめる」意見書採択の陳情を2月議会に提出可能な県議会、静岡市議会、焼津市議会に対し行いました。
静岡市議会では3月11日委員会で絹村副委員長が陳情趣旨を説明しましたが、不採択とされました。
安倍内閣が今国会を「教育再生国会」と位置づけ、地方教育行政法の改悪や教科書採択に関わる制度改悪をすすめようとしているなか、高教組は全教静岡と共同で「地方教育行政の自主性の確保をもとめる」意見書採択の陳情を2月議会に提出可能な県議会、静岡市議会、焼津市議会に対し行いました。
静岡市議会では3月11日委員会で絹村副委員長が陳情趣旨を説明しましたが、不採択とされました。
=賃上げで日本経済の再生を=
2014年春闘は、全労連が「月1万6千円以上の賃上げ」をかかげるだけでなく、連合も5年ぶりに「1%以上のベースアップ(=ベア)」を要求するなど、新しい局面のもとでたたかわれています。
3月8日(土)に藤枝市文化センターで、「エバーグリーン藤枝」主催の
「伊東英朗講演会」が行われ、100人ほどが参加しました。
「『放射線を浴びたX年後』制作から見えてきたこと」と題する講演会のほか、
「平和をつくる旅 東日本大震災から学ぶ」や「第五福竜丸元乗組員のお話を聞く会」など、高校生、大学生を中心とするエバーグリーンの活動の報告がありました。
声を上げよう!職場・地域・政治を変えよう!
3月5日(水)18:30~ サンライフ藤枝
中澤秀一さん 静岡県立大学準教授
「みんなの力で闘いとろう、賃上げ。守ろう、雇用。青年労働者と共に」
学習交流会「コンパス」は、教員採用試験合格をめざす仲間が協力し合って創る学習会です。ベテラン先生たちもたくさん駆けつけてくれます。試験勉強の悩みから明日の授業の相談まで、何でも話せるアットホームな学習会です。
~人事院、ふたたび「給与制度の総合的見直し」を狙う~
《給与制度の総合的見直しの内容》
1.公務員賃金の水準引き下げ(給料表の水準引き下げ)
2.地域手当の見直しなどによる地方の公務員の賃金引き下げ
3.高齢層(50歳代後半)の賃金引き下げ
4.技能・労務関係職員の賃金引き下げ
5.昇給幅の圧縮、職務・勤務実績に応じた手当見直し